Wenn Mitarbeiter in Pension gehen (NEU)

In diesem Seminar setzen sich Führungskräfte gezielt mit den Besonderheiten in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auseinander, die sich in den letzten Berufsjahren vor der Pension befinden.

Sie reflektieren veränderte Bedürfnisse, Werte und Motivationsfaktoren und entwickeln ein Bewusstsein für eine altersgerechte und wertschätzende Führung.

Themenschwerpunkte:

• Führung von Mitarbeitern in den letzten Jahren vor der Pension: Motivation, Werte, mögliche Unsicherheiten
• Wissenstransfer sichern: Erfahrungswissen gezielt im Unternehmen halten
• Übergabeprozesse aktiv und wertschätzend gestalten
• Mitarbeiter positiv begleiten und verabschieden
• Zusammenarbeit im Team