Landeskontrollverband NÖ: Durchschnittliche Erhöhung der KV-Gehälter um 2,65%
Das Ergebnis der Verhandlungen im Detail:
- Erhöhung der Schemagehälter um 2,33 Prozent
- Aufrundung der Beträge in den Gehaltstabellen auf die nächsten 0,50 Cent bzw. 1 EUR,-
- Erhöhung aller Leistungszulagen um EUR 5,-
- Das Einstiegsgehalt im Gehaltsschema I beträgt EUR 1.475,-
- Im Falle eines Todesfalls eines/einer Angestellten des LKV NÖ wird bei Ansprüchen auf die „Abfertigung alt” die Abfertigung in voller Höhe an die direkten Erben (Ehepartner/in bzw. Lebensgefährt/in und Kinder) ausbezahlt
- Für Bezugsberechtigte der „Abfertigung neu” bleibt das sogenannte „Sterbegeld” aufrecht
- Geltungstermin: 1. Jänner 2018
Da quasi alle Angestellten von Leistungszulagen betroffen sind, entspricht dies einer durchschnittlichen Gehaltserhöhung um 2,65%, wobei die untersten Gehälter um 2,7%, die höchsten um 2,58% erhöht werden. Bei einem durchschnittlichen Monatsgehalt im LKV NÖ entspricht dies eines Plus von rd. EUR 45,-
Quelle: GPA-djp