Drei Prozent mehr Lohn für Arbeiter/innen im Gartenbau

Das Ergebnis im Detail:

• Erhöhung der KV-Löhne um 3,00 %
• Erhöhung des Lehrlingseinkommens um durchschnittlich 6,24 %
• Erhöhung der Praktikantenentschädigungen um EUR 40,-
• Sondernormen von den Landarbeitsordnungen werden in den Kollektivvertrag übernommen
• Die Sozialpartner sind übereingekommen, dass es sich um eine Saisonbranche im Sinne von § 107 Abs 2 und 4 LAG 2021 (Kündigungsfristen) handelt.
  • Kündigungsfristen NEU:
    Das unbefristete Arbeitsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit unter Einhaltung nachstehender Kündigungsfristen zu jedem Monatsletzten gelöst werden. 
    Für den Arbeitgeber betragen die Kündigungsfristen bis zu einer Dienstzeit von
    • 1 Jahr                                     14 Tage 
    • ab 1 Jahr                                1 Monat 
    • ab 5 Jahren                            2 Monate 
    • ab 15 Jahren                          3 Monate
    • ab 20 Jahren                          5 Monate (gültig nur für Niederösterreich)
    Für den Arbeitnehmer beträgt die Kündigungsfrist im ersten Jahr 14 Tage und erhöht sich nach 1 Jahr auf 1 Monat 
• Anpassungen vom Landarbeitsgesetz wurden vorgenommen.
• Geltungstermin: 1. Jänner 2022
• Laufzeit: 12 Monate

Quelle: PRO-GE