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Bis zu 3,9 % mehr Lohn für Maschinenring-Arbeiter/innen

Bei der am 21. März 2022 stattgefundenen Kollektivvertragsverhandlungen für die Arbeiter der Maschinenring-Service Genossenschaft Niederösterreich-Wien einigten sich die Verhandlungsparteien auf eine Lohnerhöhung von 3,7 bis 3,9 %. Die neuen KV-Löhne gelten ab 1. April 2022.


Ergebnisse der Lohnverhandlung für Arbeiter/innen der Maschinenring-Service Genossenschaft Niederösterreich-Wien:

  • Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 3,7 % in den Lohnkategorien 1-3 sowie um 3,9 % in den Lohnkategorien 4-7
  • Erhöhung der Lehrlingseinkommen und der Praktikantenentschädigung um 3,9 %, aufgerundet auf den nächsten Euro
  • Besserstellungen aus der NÖ Landarbeitsordnung wurden in den Kollektivvertrag übernommen
  • Übereinkommen der Sozialpartner, dass es sich um eine Saisonbranche im Sinne von § 107 Abs. 2 und 4 LAG 2021 (Kündigungsfristen) handelt
  • Geltungstermin: 1. April
  • Laufzeit: 12 Monate


Quelle: PRO-GE