Veranstalter
NÖ Landarbeiterkammer in Zusammenarbeit mit Claudia Kloihofer-Haupt
Inhalte
Um ausreichend Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen, braucht es gute Arbeitsprozesse und Innovationskraft der Mitarbeiter.
Bessere Ergebnisse, schnelleres Lernen und mehr Motivation und Freude an der Arbeit sind so selbstverständlicher.
Regelmäßige Dialogrunden gewährleisten eine gut abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Durch den begleiteten Entwicklungsprozess lernen Sie, wie Sie:
• Offen kommunizieren und Themen ansprechen
• Trotz Tagesaufgaben nicht das Ziel aus den Augen zu verlieren
• Zur Tat schreiben, anstatt nur zu reden
• Ressourcen nutzen und sich gegenseitig entlasten und stärken
• Als Gruppe miteinander statt gegeneinander arbeiten
• Die Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.
Bessere Ergebnisse, schnelleres Lernen und mehr Motivation und Freude an der Arbeit sind so selbstverständlicher.
Regelmäßige Dialogrunden gewährleisten eine gut abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Durch den begleiteten Entwicklungsprozess lernen Sie, wie Sie:
• Offen kommunizieren und Themen ansprechen
• Trotz Tagesaufgaben nicht das Ziel aus den Augen zu verlieren
• Zur Tat schreiben, anstatt nur zu reden
• Ressourcen nutzen und sich gegenseitig entlasten und stärken
• Als Gruppe miteinander statt gegeneinander arbeiten
• Die Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.
Dauer
1 Tag als Einstieg, empfehlenswert ist nach einigen Monaten ½ Tag zusätzlich
Kosten
EUR 90,- pro NÖ LAK-Mitglied